Human Ressources und Kommunikation
Hannover
Berufseinsteiger
Werkstudent*in Personalwesen (m/w/d)
Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen.
Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Hauptverwaltung oder im regionalen Netzbetrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unternehmenskultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Sache mitbringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nachfolgend genannten Fähigkeiten mitzubringen.
Human Ressources und Kommunikation Hannover Berufseinsteiger
Werkstudent*in Personalwesen (m/w/d)
Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen.
Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Hauptverwaltung oder im regionalen Netzbetrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unternehmenskultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Sache mitbringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nachfolgend genannten Fähigkeiten mitzubringen.
Als Werkstudent*in im Personalwesen unterstützt du unser Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Reisekosten und administrative Unterstützung aller HR-Prozesse u. a. auch bei der Organisation für Personalentwicklungsmaßnahmen und Anforderungen im operativen Tagesgeschäft. Du erhältst spannende Einblicke in die Personalarbeit und kannst dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten.
Wir suchen zwei engagierte Personen für eine auf mind. 6 Monate und max. 12 Monate befristete Position. Die Arbeitszeit beträgt 15-20 Stunden pro Woche.
DEINE ROLLE
- verantwortungsbewusst und strukturiert -
-
Überprüfen und Korrigieren von Reisekostenanträgen - Genehmigung, Abrechnung und Buchung von Reisekosten
-
Mitarbeit an Themen zur Personalentwicklung, z. B. Seminarmanagement und Organisation und Nachbereitung von Trainings
-
Recruiting – Unterstützung bei der Ausschreibung und Besetzung von Stellen
-
Digitale Ablage von Dokumenten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
-
Unterstützung bei HR-relevanten Sonderthemen und -projekten
- verlässlich und proaktiv-
-
Allgemeine administrative Tätigkeiten (Unterstützung bei der Erstellung von Checklisten, Übersichten, Präsentationen, Serienbriefen etc.) u. a. mit Word und Excel
-
Durchführung von thematischen Recherchen zu HR-relevanten Themen und übersichtlicher Aufbereitung der Ergebnisse
-
Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu den o.g. HR-relevanten Themen
DEINE STÄRKEN UND FÄHIGKEITEN
Was du idealerweise mitbringst
- strukturiert und versiert -
-
Immatrikulierte*r Student*in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
-
Interesse an HR-Themen
-
MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
-
Idealerweise erste SAP Kenntnisse (SAP S/4 HANA), aber kein Muss
- motiviert und kommunikativ -
-
Eigenverantwortliche sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
-
Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team
-
Interesse an der Energiewende
Als Werkstudent*in im Personalwesen unterstützt du unser Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Reisekosten und administrative Unterstützung aller HR-Prozesse u. a. auch bei der Organisation für Personalentwicklungsmaßnahmen und Anforderungen im operativen Tagesgeschäft. Du erhältst spannende Einblicke in die Personalarbeit und kannst dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten.
Wir suchen zwei engagierte Personen für eine auf mind. 6 Monate und max. 12 Monate befristete Position. Die Arbeitszeit beträgt 15-20 Stunden pro Woche.
DEINE ROLLE
- verantwortungsbewusst und strukturiert -
-
Überprüfen und Korrigieren von Reisekostenanträgen - Genehmigung, Abrechnung und Buchung von Reisekosten
-
Mitarbeit an Themen zur Personalentwicklung, z. B. Seminarmanagement und Organisation und Nachbereitung von Trainings
-
Recruiting – Unterstützung bei der Ausschreibung und Besetzung von Stellen
-
Digitale Ablage von Dokumenten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
-
Unterstützung bei HR-relevanten Sonderthemen und -projekten
- verlässlich und proaktiv-
-
Allgemeine administrative Tätigkeiten (Unterstützung bei der Erstellung von Checklisten, Übersichten, Präsentationen, Serienbriefen etc.) u. a. mit Word und Excel
-
Durchführung von thematischen Recherchen zu HR-relevanten Themen und übersichtlicher Aufbereitung der Ergebnisse
-
Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu den o.g. HR-relevanten Themen
DEINE STÄRKEN UND FÄHIGKEITEN
Was du idealerweise mitbringst
- strukturiert und versiert -
-
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-
Interesse an HR-Themen
-
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Idealerweise erste SAP Kenntnisse (SAP S/4 HANA), aber kein Muss
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-
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-
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Deine Ansprechpartnerin bei Gasunie Deutschland
Bewerbung
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess, unseren Stellenangeboten und Gasunie als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite: jobs.gasunie.de.
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